 Pas l’exploratrice, on vous dit |
| La dernière publication de DORA avance des propositions concrètes pour les institutions et les labos. Le combat contre la suprématie de l’impact factor continue. Dans sa nouvelle publication, l’initiative DORA — San Francisco Declaration on Research Assessment, née en 2012 — compare ainsi les journaux moins renommés aux médicaments génériques : même s’ils contiennent la même formule, la majorité des consommateurs préfère les médicaments de marque au prix plus élevé. DORA rejette en effet le sacro-saint impact factor qui ne mesure ni la qualité des chercheurs ni la pertinence des travaux publiés et prône des critères alternatifs. Lignes directrices DORA vient de proposer cinq mesures en direction des institutions avec des exemples concrets accompagnant chaque point dans le doc’ : mise en place de CV narratifs, matrice d’évaluation, implication des non-permanents dans les comités de sélection… Pour creuser le sujet et avoir un aperçu des pratiques d’évaluation des carrières dans les universités européennes, l’European University Association (EUA) vient justement de publier son webinar (et l’accent du premier intervenant vous sera familier !) |