🍀 Des appels, des projets et des femmes

07 mai 2021 | La recherche et sa pratique

Le monde
d’après

Enfin déconfinés ? Pour ceux qui étaient limités au télétravail, le déconfinement promet – tout doucement – le retour au labo, les expériences à retoucher, les repas partagés, plus d’étudiants sur les campus, les réunions sans écrans… Bref, le retour aux choses qu’on aime.
Et les voyages ? Reviendra-t-on aux conférences en présentiel, sans enregistrement ni rediffusion ? Les habitudes ont été prises et l’avantage de pouvoir inviter la Terre entière sans prendre l’avion est tout de même appréciable.
Bonne lecture,
Lucile de TMN
PS Pas de numéro la semaine prochaine, profitez bien du grand weekend, le premier déconfiné !

Si vous n’avez que 30 secondes

Les chercheuses et les appels à projet
Viviane Pons doute mais ne baisse pas les bras
Un outil pour vous donner du crédit
Votre revue de presse express
Et pour finir avec un oiseau photogénique

Quatre minutes de lecture genrée

Être une femme (et porter un projet)

Où en est la parité dans les appels à projets ? Malgré quelques bons indicateurs, il y a encore du chemin à faire.

Où se situe l’origine du problème ?

Affichage paritaire. En décembre 2020, l’European research council (ERC) se vantait d’un taux de succès supérieur pour les femmes à son appel à projets “consolidator” : 14.5% contre 12.6% pour leurs confrères. Une bonne nouvelle, certes, qui doit tout de même être contextualisée :

Les femmes restent minoritaires. Au global, elles ne représentent toujours qu’un tiers des porteurs de projet financés par l’European Research Council (ERC) et l’Agence nationale de la recherche (ANR), équivalent à la proportion de chercheuses.

Pas de traitement de défaveur. Avant et après sélection des projets, les proportions de femmes restent sensiblement les mêmes, à un pourcent près. On peut s’en féliciter.

Des chiffres qui dégringolent avec l’âge. En revanche, du côté de l’ERC ou de l’ANR (qui publiait ces chiffres en mars), la tendance est identique : 37% des lauréats de l’ERC “starting grant” sont des femmes, contre seulement 23% pour leurs aînées titulaires d’un ERC “advanced”. A noter : ce taux était de 10% en 2014.

Où sont les professeures ? Le précédent constat est renforcé chez les enseignants-chercheurs. Il existe 27% de femmes parmi les professeurs mais seulement 22% de ceux sélectionnés à l’ANR sont des femmes. Un écart qui reste donc à rattraper.

Vous voulez réagir ? On vous lira

Le sexe des experts

Y a-t-il également des biais dans l’évaluation des projets ? Lors du colloque sur le genre en recherche organisé par l’ANR en décembre, Guy Gogniat, président du comité d’évaluation scientifique à l’ANR, mettait en lumière le fait que si la parité dans les comités a bien été mise en place, les experts extérieurs ne sont pas soumis à cette règle.

Quelques questions à… Viviane Pons

« Il faut se battre contre ses propres doutes »

Junior ou senior ? Viviane Pons vient de boucler un projet ANR ; elle vous livre ses interrogations.

Viviane est maîtresse de conférence
en informatique

Huit ans après votre doctorat, êtes-vous toujours une jeune chercheuse ?
Je suis une “vieille jeune”. C’est le deuxième passage compliqué – le premier étant celui d’étudiant à permanent —, parce que j’entre dans la cour des seniors. Les appels à projet ANR jeunes chercheurs sont limités dans le temps après la thèse, le défi est de maintenir une forte activité de recherche tout en rebondissant sur de nouvelles thématiques… et en enseignant en parallèle.

Vous sentez-vous légitime en tant que porteuse de projet ?
Je me demande parfois si je suis la mieux placée [et a même twitté pour le dire, NDLR]. L’an dernier, ma candidature ANR a été rejetée, comme beaucoup d’autres, et les évaluateurs n’ont pas remis en cause le projet en lui-même, mais ma capacité à le mener au vu de mon CV. Pourtant, sans moi, il n’aurait pas vu le jour ! Il faut se battre contre ses propres doutes et on réalise au bout d’un moment que, même si l’on est la seule femme, jeune et enseignant-chercheur de surcroît, on est aussi légitime.

Est-ce donc plus compliqué quand on est une femme ?
Il est difficile de dire à quel point le fait d’être une femme a joué. Certains de mes collègues masculins reçoivent aussi ce genre de commentaires. Mais il est clair que des biais existent, comme le montre des études sur l’évaluation de CV académiques en fonction du genre.

Comment évoluez-vous dans un monde principalement masculin ?
Au quotidien, je me sens parfaitement sur un pied d’égalité avec mon collaborateur principal. Cependant, à l’extérieur du labo, il est souvent vu comme le “meneur” de notre projet : c’est souvent lui qui est invité à présenter nos résultats ou qui est contacté à propos de notre publication… alors que j’étais la mieux placée pour répondre à des questions !

Un outil dans la boîte

Le crédit que vous méritez

Le gain ne sera pas financier
(en tous cas pas tout de suite)

Chacun son rôle. CRediT, c’est la taxonomie qui permet d’identifier le rôle de chaque auteur dans les publications : conception, visualisation, écriture, encadrement… La nouvelle version en propose 14 ! Et ORCID l’accompagne avec la possibilité de compléter ces informations dans son profil. De quoi remplir les “matrices de contribution” par article ou bien par auteur pour voir l’évolution des tâches effectuées sur une carrière. A quand dans le CV ?

Des infos en passant La qualité, le prestige, l’impact… tout cela se mélange quand on demande aux universitaires de définir ces termes, conclut une étude réalisée en Amérique du nord, en preprint sur bioRxiv //////// Les prix Nobel et quelques autres pourront obtenir un visa pour la Grande-Bretagne plus facilement //////// Huma-Num organise ses rencontres 2021 du 25 au 28 mai ////////

//////// Comment expliquer les écarts de perception sur la fréquence des méconduites scientifiques ? Par le climat au travail tout d’abord, mais aussi par la pression à la publication, conclut une étude menée aux Pays-Bas et publiée dans Research Integrity and Peer Review //////// Vous souhaitez maîtriser R.temis, un package d’analyse textuelle ? Organisé par MateSHS, un tutoriel au lieu le 20 mai //////// cOAlition S ne soutiendra pas les journaux hybrides (qui publient certains articles en accès ouvert, d’autres en accès payant) et adopte le plan “Subscribe to Open” ////////

Votre revue
de presse express

Oubliés. En Nouvelle Zélande, les chercheurs maoris dénoncent la discrimination, consciente ou inconsciente, qu’ils subissent lorsqu’ils soumettent leurs travaux pour publication, par Radio New Zealand.
Troisième voie. Les preprints, c’est bien, le peer-review c’est mieux. La mathématicienne Sylvie Benzoni-Gavage expose dans TheConversation comment s’affranchir des grandes maisons d’édition.
Utile. Comment limiter les contaminations lors de ce déconfinement ? Des chercheurs en physique ont leur idée (on vous en parlait déjà ici) et expérimentent, expose Le Monde.

Et pour finir…
—
Auriez-vous “liké” cette photo ? Le podarge (ou frogmouth en anglais) est l’oiseau le plus “instagrammable” selon l’analyse de deux chercheurs allemands publiée dans i-Perception. Un cliché d’Andrew Mercer.

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